Tf Enhetschef Öppenvården Social och arbetsmarknadsenheten

Vill du leda och stötta engagerade medarbetare i ett meningsfullt arbete med barn, unga och deras familjer? Vi söker nu en tillförordnad enhetschef under perioden 251001-260931. Med tillträde efter överenskommelse. Ansvaret som enhetschef delas mellan två verksamheter;

Ankaret HVB, ett dygnet-runt-boende i Östersund för familjer. Här placeras familjer tillsammans för att få stöd att förändra sin situation - eller för att genomgå en utredning. Ankaret HVB har plats för fem familjer med barn i åldern 0-15 år.

Familjelotsen, en verksamhet för familjer i Östersunds kommun med barn 0-17 år. Som erbjuder olika former av stöd till föräldrar eller annan viktig vuxen till barn. Familjelotsen erbjuder även stödgrupper för barn och ungdomar.

Ditt nya jobb 

Som tf enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö på enheterna. Du leder det dagliga arbetet, håller bland annat i medarbetarsamtal och ser till att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, riktlinjer och mål. Du arbetar nära verksamheten, deltar i utvecklingsfrågor och är behandlingsansvarig. Du har ansvar för 19 medarbetare samt vikarier.

Du ingår i Öppenvårdens ledningsgrupp. I uppdraget ingår samverkan med andra interna och externa samarbetspartners, exempelvis skola, hälso- och sjukvård.

Din kompetens 

Krav

• Akademisk examen eller erfarenhet som anses likvärdig.
• Tidigare arbete som chef med personalansvar.
• Kommunikativ förmåga och datorvana.
• Erfarenhet av ledarskap och utvecklingsarbete.
• B körkort.

Meriterande

• Erfarenheter av arbete i Öppenvården.

Vi söker dig 

Som ser lösningar och möjligheter och vill vara en del av en samarbetsorienterad och framåtsträvande organisation. Har god kännedom om kommunal verksamhet och de regelverk som styr området. Du har förmåga att skapa struktur, engagemang och arbetsglädje. Är trygg, tydlig och har god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder dig

• Ett utvecklande och varierat uppdrag
• Stöd från kollegor och chef
• Möjlighet att bidra i en viktig verksamhet.
• En arbetsplats med kompetenta medarbetare och ett gott klimat

En hälsning från din blivande chef (frivilligt)

Jag ser fram emot din ansökan och ett nära samarbete under detta år. Ett spännande uppdrag där du får möjlighet att utvecklas och leda i uppdrag som är viktigt på riktigt.

Så går rekryteringen till

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen

Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Upplysningar

Sista ansökningsdag

2025-09-10