Störst på chefsjobb
  • Jusektidningen
  • Ingenjörsguiden
  • Karriärjobb
  • Ledarna
  • Jusektidningen
  • Ingenjörsguiden
  • Karriärjobb
  • Ledarna

Jobbdirekt – användarvillkor

Upphovsrättigheter

Denna hemsida innehåller olika typer av upphovsrättsligt och varumärkesskyddat material och information. Det är inte tillåtet att ladda ned, kopiera eller distribuera hela eller delar av hemsidan. Det är dock tillåtet att göra tekniska kopior i syfte att läsa eller hämta material.

Nedladdning av filer

Nedladdning från hemsidan sker helt på egen risk.

Innehåll

a) Innehållet i platsannonserna, som till stor del publiceras helt automatiskt och på uppdrag av tredjeman, är inte kontrollerat ur ett rättsligt perspektiv. De representerar inte våra åsikter.
b) Jobbdirekt är endast ansvarig för innehållet på hemsidan i den utsträckning som gällande lagstiftning kräver. Jobbdirekt friskriver sig härmed från allt ansvar avseende korrektheten, fullständigheten, användbarheten, tillförlitligheten och giltigheten av informationen på denna hemsida.

Platsannonser och ansökningar

a) Vänligen läs Jobbdirekt integritetspolicy noggrant innan du registrerar några personuppgifter. Observera att Jobbdirekt inte kan garantera eller ansvara för att personuppgifter som efter ditt medgivande utlämnas till tredje man hanteras på ett korrekt sätt.
b) Det ligger på ditt ansvar att kontrollera identiteten på företag eller den individ som du avser att lämna ut dina personuppgifter till. Du bör exempelvis aldrig skicka personlig information till en privat e-postadress. Du bör vidare aldrig lämna ut känslig information såsom t ex personnummer, kreditkortsnummer och andra bankuppgifter, även om du ombedes att göra det.

Länkar till andra hemsidor

Om Du lämnar vår hemsida genom att följa en extern länk är innehållet på sådan hemsida utanför Jobbdirekt kontroll och inflytande. Jobbdirekt kan inte hållas ansvarig för information på sådan hemsida annat än om det kan visas att Jobbdirekt haft faktisk vetskap om det olagliga innehållet. Jobbdirekt kommer i sådana fall, efter att ha undersökt länken, omedelbart att ta bort länken från hemsidan.

Jobbdirekt rättigheter

a) Jobbdirekt garanterar inte att tjänsterna är tillgängliga vid en viss tidpunkt.
Jobbdirekt kan inte utesluta att störningar, avbrott eller haverier avseende onlinetjänsterna inte förekommer.
b) Jobbdirekt förbehåller sig rätten att när som helst ändra, utöka, begränsa eller dra tillbaka sina tjänster samt att radera data utan föregående avisering. Du har inte rätt att kräva publicering.

Övrigt

a) Du samtycker till att använda Internet på egen risk. Vi tar inget ansvar för den tid då vår hemsida inte är tillgänglig på grund av tekniska problem eller tillgång till Internet.
b) Jobbdirekt integritetspolicy skall tillämpas utöver dessa användarvillkor.

Jobbdirekt förbehåller sig rätten att ändra i dessa användarvillkor. Ogiltigheten eller ofullständigheten i någon del av dessa användarvillkor påverkar inte giltigheten i resten av dokumentet.

Stockholm den 1 juni 2013
Career Group Sverige AB / Jobbdirekt

Gustavslundsvägen 143
167 51 Bromma

Veckans jobb

Partner

Annonser

Nyheter från Ledarna

Har du en innovativ chef? Dags att nominera till Chefgalan

2017-10-13

På Chefgalan 2018 utses Sveriges bästa chefer i sju kategorier, bland annat Årets Innovativa Ledare ...

Annika Elias: Olikhet är en resurs

2017-10-12

De allra flesta verksamheter hävdar att man rekryterar medarbetare och chefer strikt på kompetens. N ...

Därför varar ärlighet längst i rekryteringen

2017-10-11

Det sägs att ärlighet varar längst. Det gäller även i rekryteringssammanhang. I veckans avsnitt av @ ...

Treårigt avtal klart för staten

2017-10-04

...

Panos Emporio är framgångssagan från Grekland

2017-10-04

Modehuset Panos Emporios grundare Panos Papadopoulos kom till Sverige på 1970-talet som politisk fly ...

Alla nyheter »
Fler nyheter från ledarna
Visa alla
; ;