Störst på chefsjobb
  • Jusektidningen
  • Ingenjörsguiden
  • Byggcheferna
  • Karriärjobb
  • Kollega
  • St
Boliden

Sektionschef HR

Arbetsuppgifter

Boliden Aitik söker dig som vill utveckla en organisation som är i förändring och leda den till nästa nivå. HR-Sektionen omfattar generell HR och kompetensutveckling, men även Boliden Aitik Visit Centre ingår i ansvaret. Då verksamheten är i expansionsfas är arbete med långsiktig kompetens- och personalförsörjning av hög prioritet. Det här är en roll med många utmaningar där du får möjlighet att vara med i utvecklingen av Boliden Aitiks organisation och dess ledarskap.


Sektionen levererar HR i verksamheten utifrån organisationens behov och du är ansvarig förändringsledare inom HR området. HR är både en stödfunktion och en expertfunktion, strategiska frågor såväl som operativ verksamhet ingår i den dagliga tjänsten. Du har budgetansvar för den egna sektionen samt förhandlingsansvar och företräder arbetsgivaren i partsfrågor


Exempel på arbetsuppgifter/projekt som rollen och sektionen ansvarar för:

  • Säkerställa och utveckla organisationen i sektionen - att roller och samarbeten faller på plats.
  • Att säkerställa att Boliden Aitik utvecklar sin kompetensförsörjning såväl internt som externt– Boliden Aitik är i en expansiv fas såväl produktions som personalmässigt.
  • Utveckla befintliga ledare i organisationen – genomföra Bolidens ledarskapsfilosofi från ord till handling.
  • Fortsätta och utveckla den goda samverkan med de fackliga organisationernaLokal stakeholder i implementationen av nytt HRM/HRIS-system - centralt projekt.
  • Ansvar för att följa upp och utveckla HR´s processer för Boliden Aitik, tex säkerställa kvalitet i löpande frågor såsom rekrytering, rehabilitering.


Från central HR finns stöd och sker transaktioner inom, lön, tidrapportering, medarbetarundersökningar, kompensationsfrågor.I sektionen ingår en supportfunktion för hela Boliden Aitik avseende tex intern service, resebokning, fakturor. 
Därtill ligger också Boliden Aitik Visit Centre i sektionen, där bedrivs en mångfacetterad besöksverksamhet



Utbildning/Kvalifikationer

Som Sektionschef HR har du utbildning och/eller erfarenhet kopplat mot uppgifterna för att lyckas driva sektionen enligt uppsatta mål.


Vi tror att du har:

  • lett/medverkat i ett flertal organisationsförändringar och även deltagit i utveckling av organisationer och medarbetare.
  • en gedigen erfarenhet av att leda människor och större projekt.
  • drivit komptensförsörjningsinitiativ såväl internt som externt.
  • har god kunskap om arbetsrätt och kollektivavtalen högskole-/universitetsinriktad utbildning inom personalområdet eller motsvarande kompetenser förvärvat genom erfarenhet.
  • mycket god nivå på svenska och engelska i tal och skrift.


Vi tror att du är:

  • en synlig ledare med stark social kompetens
  • en god kommunikatör
  • en god relationsbyggare
  • genuint intresserad av att leda och utveckla medarbetare och verksamheten
  • en person med hög integritet
  • drivande och leveransstark


Upplysningar

Ytterligare upplysningar om tjänsten lämnas av Cesab, Stefan Strömberg 070-439 41 45.


Facklig information

Anders Johansson Ledarna tfn 0970-72 95 63, Anders Karlsson Unionen tfn 0970-72 92 69, Holger Rilinger SACO tfn 0910-70 57 59.



Ansökan

Vi arbetar aktivt för en jämställd arbetsplats och välkomnar därför både kvinnliga och manliga sökande. 
Frågor angående din ansökan besvaras av Cesab, Stefan Strömberg 070-439 41 45. 

Sista ansökningsdatum är den 1 maj 2019. 

I denna rekrytering använder vi Cesab, ansök via extern hemsida,
www.cesab.se

 


Boliden är ett metallföretag med fokus på hållbar utveckling. Våra rötter är nordiska, marknaden global. Kärnkompetensen finns inom prospektering, gruvor, smältverk och metallåtervinning. Boliden har cirka 5 500 medarbetare och en omsättning på 40 miljarder kronor. Aktien är noterad på NASDAQ OMX Stockholm, segment Large Cap.

 

 

Ansök nu 

 

 

Senaste jobben från Boliden

Alla jobb hos Boliden »

Liknande jobb Sektionschef HR

Annonser

; ;