Sektor fastighet är en av fem sektorer på Teknisk förvaltning inom Östersunds kommun. Östersunds kommun har drygt 5000 medarbetare och skall ge Östersunds kommuns innevånare en god samhällsservice. Teknisk förvaltning består av ca 700 personer och levererar tekniska tjänster inom bl.a. fastigheter, vatten, städ och service, måltider, renhållning och parker.
Sektor fastighet ansvarar för Östersunds kommuns totala fastighetsbestånd om ca 500 000 kvm och ca 70 medarbetare.
Enhet Fastighetsteknik är en av de fyra enheterna som bildar Sektor Fastighet. På enheten arbetar ca 16 personer som har ett brett uppdrag inom myndighetskrav, underhållsplanering och underhållsåtgärder. Även ett stort ansvar för kommunens investeringar återfinns i den här enheten, både för projektledning men också som referensgrupper
Personalen på enheten består av underhållsingenjörer, projektledare samt en administratör.
Ditt nya jobb
I rollen som enhetschef har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Det innebär ett helhetsansvar för att verksamheten drivs enligt gällande lagstiftning och fastställda ramar. Ett stort fokus ligger på att vidareutveckla teamet och skapa strukturer som på ett flexibelt sätt kan möta de krav som ställs utifrån förändringar inom Östersunds kommuns kärnverksamheter.
Du förväntas vara en del av Sektor fastighets ledningsgrupp och därigenom bidra till hela sektorns utvecklingsarbete. Du rapporterar till sektorchef på fastighet.
Vanliga arbetsuppgifter
Din kompetens
Krav
Meriterande
Vi söker dig
Som person är du strukturerad och tydlig. Du har ett helhetsperspektiv och är kommunikativ och engagerad i ditt ledarskap. Du är prestigelös och van att samarbeta både internt och externt. Du kan delegera och följa upp mål och uppdrag för att nå resultat. Vidare är du analytisk och har lätt att förstå olika personers perspektiv. Du trivs med att driva utvecklings- och förbättringsarbeten framåt
Du har förmåga att bygga förtroende både externt och internt och du trivs med att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Du kan på ett förtroendeingivande sätt förklara och förankra budskap och komplicerade sammanhang anpassat efter olika mottagare.
För att lyckas i rollen har du förståelse för att arbeta i en politiskt styrd verksamhet och ett genuint samhällsintresse. Du har en god förmåga att skapa struktur och balans, vilket är avgörande för en väl fungerande verksamhet. Därtill har du en administrativ, ekonomisk och organisatorisk kompetens som stödjer verksamhetens behov.
Vi söker en trygg och handlingskraftig ledare som med integritet och professionalism kan prioritera och driva rätt frågor. Du är anpassningsbar och lyhörd, vilket skapar goda samarbeten och tillitsfulla relationer. Samtidigt har du mod att agera i svåra situationer och fatta beslut utifrån tillgänglig information med långsiktiga konsekvenser i åtanke.
Vi lägger stor vikt vid ditt närvarande och tillgängliga ledarskap. Med ett coachande förhållningssätt stödjer du dina medarbetares utveckling och bidrar till en tillåtande och lärande kultur. Du är ärlig och rak i din kommunikation och har en förmåga att skapa effektiva och stödjande relationer med kollegor. Tillsammans bidrar vi till att kommunens kärnverksamhet fungerar och utvecklas, samtidigt som vi hanterar komplexa frågor på ett professionellt sätt.
Sammanfattningsvis söker vi en engagerad och coachande ledare som inspirerar till samarbete och framgång genom tillit och mod. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda och utveckla verksamheten.
En hälsning från din blivande chef
Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad! Här får du möjlighet att bidra med din kompetens i en engagerad och trivsam miljö där vi stöttar och utvecklar varandra. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!
Med vänliga hälsningar,
Veronica Bad, Sektorschef
Upplysningar
Sista ansökningsdag
2025-01-10
