Störst på chefsjobb
  • Jusektidningen
  • Ingenjörsguiden
  • Karriärjobb
  • Ledarna
  • Jusektidningen
  • Ingenjörsguiden
  • Karriärjobb
  • Ledarna
Säkerhetspolisen

Verksamhetscontroller

Vi söker verksamhetscontrollers till staberna på våra avdelningar med placering i Stockholm.
Ref nr: 2017-27415
Sista ansökningsdag: 12 mars 2018

Är du utvecklingsinriktad och har förmågan att se komplexa sammanhang samtidigt som du ser till helheten och trivs i mötet med människor? Som verksamhetscontroller hos oss kan du få utvecklande utmaning i en expansiv miljö.

Vad gör en verksamhetscontroller på Säkerhetspolisen?

Dina arbetsuppgifter kommer främst innebära att du:

  • planerar och följer upp Säkerhetspolisens verksamhet
  • bidrar till att utveckla och driva styrnings- och uppföljningsprocesser
  • bereder och föredrar ärenden
  • samverkar och samordnar med och emellan avdelningarnas stabsenheter, generaldirektörens stab och ekonomienheten

Din kompetens och dina egenskaper

Krav
För tjänsten krävs att du har:

  • akademisk examen med relevant inriktning eller annan för tjänsten relevant utbildning
  • flerårig erfarenhet av verksamhetsstyrning
  • god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i såväl tal som skrift, samt hålla presentationer för ledningsgruppen

Meriterande
Det är meriterande om du har:

  • flerårig erfarenhet av arbete med myndighetsstyrning
  • erfarenhet av att arbeta i och med processer
  • flerårig erfarenhet av förändringsarbete

Egenskaper
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskilt att du:

  • är utvecklingsinriktad och har förmåga att se och förklara komplexa sammanhang
  • är drivande och har hög integritet samtidigt som du bidrar till gott samarbete
  • har god samarbetsförmåga
  • trivs med att arbeta i team med ett gemensamt uppdrag och mål
  • är flexibel och har förmåga att växla mellan kortare arbetsmoment och ett mer långsiktigt arbete
  • är strukturerad och lockas av att skapa goda förutsättningar för styrning och uppföljning
  • kan se till helheten och trivas i mötet med människor

Säkerhetspolisen som arbetsplats

Säkerhetspolisen skyddar Sverige och demokratin, medborgarnas fri- och rättigheter och den nationella säkerheten. Det gör vi genom att förhindra och avslöja brott mot rikets säkerhet såsom terrorism och spionage samt att skydda den centrala statsledningen.

Vi har drygt 1 200 medarbetare med olika bakgrund såsom polis, samhällsvetare, tekniker, administratör, språkvetare, jurist, ingenjör och psykolog. Tillsammans arbetar vi mot Säkerhetspolisens vision, ”Ett säkert Sverige”, för att värna det öppna och demokratiska samhället. Huvudkontoret ligger i Solna med verksamhet över hela landet. Läs mer om Säkerhetspolisen på vår webb och i vår årsbok.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning. Provanställning tillämpas under sex månader. Vi tillämpar individuell lönesättning. Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning vid Säkerhetspolisen är placerad i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänt resultat efter säkerhetsprövning med registerkontroll som kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning kan du komma att krigsplaceras. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Friskvård och hälsa

Säkerhetspolisen erbjuder goda möjligheter till friskvård i våra egna träningslokaler där både individuell träning och gruppträning erbjuds. Vi eftersträvar att våra medarbetare har bra balans mellan arbete och privatliv.

Information                 

Denna rekrytering sker i samarbete med Alumni/Harvey Nash. Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att ringa ansvarig rekryteringskonsult Gustaf Åberg på telefon 08-20 09 10.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 71 29, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid Säkerhetspolisen som omfattas av sekretess.

I denna rekrytering kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del i processen.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten och vi eftersträvar också en jämn könsfördelning.

I den här rekryteringen har vi redan gjort vårt val av annonseringskanaler.

Ansökan

Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev samt ifyllt försättsblad. Försättsbladet finner du här (pdf, 562.4 kB) (OBS! Måste sparas om lokalt på din dator innan den bifogas). Samtliga handlingar ska vara i MS Word eller PDF-format.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Märk din ansökan med ref nr 2017-27415. Om du skickar e-post, ange även ref nr i ämnesraden.

Via e-post: sakerhetspolisen@sakerhetspolisen.se 

eller via post:

Säkerhetspolisen
Registratorsexpeditionen
Box 12312
102 28 Stockholm

Observera att ansökan inklusive bilagor ska skickas direkt till oss och inte via någon länk.

Ansökan ska ha kommit in senast den 12 mars 2018

 

Veckans jobb

Annonser

; ;